- 2 Ekim 2025
- Posted by: Muhasebece Mali Müşavirlik
- Category: Makaleler

Türkiye’de Yabancı Çalışan Çalıştırmak: İşverenler İçin Tüm Bilgiler
Türkiye’de işverenlerin yabancı çalışan istihdam etmesi, küreselleşme ve iş gücü çeşitliliğinin artmasıyla birlikte önemli bir konu haline gelmiştir. Ancak, yabancıların Türkiye’de yasal olarak çalışabilmesi için çalışma izni alınması zorunludur. Bu makalede, “yabancı çalışma izni” ile ilgili tüm detayları bulabilir, başvuru sürecinden gerekli belgelere, ülkelere göre izinlerden sektör bazlı düzenlemelere kadar her şeyi öğrenebilirsiniz.
İçindekiler
- Çalışma İzni Nedir?
- Çalışma İzni Nasıl Alınır?
- Yurtiçi Başvurular
- Yurtdışı Başvurular
- Başvuru Adımları
- Yabancı Çalışma İzni e-Devlet
- Bakanlığın Değerlendirme ve Sonuçlandırma Süreci
- Yabancı İşçi Çalıştırma ve Şartları
- Çalışma İzni Şartları Nelerdir?
- Yabancıların Çalışma İzni Alamayacağı Meslekler
- Çalışma İzni İçin Gereken Evraklar
- Çalışma İzni Türleri
- Süreli Çalışma İzni
- Süresiz Çalışma İzni
- Bağımsız Çalışma İzni
- Turkuaz Kart
- İstisnai Çalışma İzni
- Çalışma İzni Başvurusunun Reddi ve Ret Sebepleri
- Redde İtiraz ve Yeniden Başvuru
- Çalışma İzni İptali ve İptal Davaları
- Yabancı Çalışma İzni Uzatma Başvurusu
- Red, İtiraz ve İptal Davası
- İzinsiz Yabancı İşçi Çalıştırma Cezaları
- Ülkelere Göre Türkiye’de Çalışma İzinleri
- Suriyeliler
- Türkmenler
- Ukrayna Vatandaşları
- Rusya
- Azerbaycan
- İran
- Mısır
- Irak
- Fas
- Cezayir
- Pakistan
- Afganistan
- Kore Vatandaşları
- Bulgaristan
- Makedonya
- Afrika Ülkeleri
- Sektörlere Göre Çalışma İzinleri
- Ev Hizmetlerinde Çalışma İzni
- Turizm Sektöründe Çalışma İzni
- Yabancı Öğretmen / Öğrenci Çalışma İzni
- Sağlık, mühendislik, mimarlık gibi özel alanlar
- Çalışma Vizeleri
- Yabancı Personel İçin Asgari Ücretler
- Çalışma İzni Muafiyetleri
- Türk Soylu Yabancıların Çalışma İzni
- Çalışma İzni Harç ve Masrafları
- Çalışma İzni Kaç Günde Çıkar?
- Çalışma İzni Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
1. Çalışma İzni Nedir?
Çalışma izni, yabancıların Türkiye’de bir işte yasal olarak çalışabilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilen resmi belgedir. Yabancının sigortalı çalışması, sosyal güvenlik sistemine kaydı ve işverenin cezai yaptırımlardan korunması için zorunludur.
2. Çalışma İzni Nasıl Alınır?
Çalışma izni başvurusu işveren ve yabancı tarafından birlikte yapılır.
2.1 Yurtiçinden Başvurular
Türkiye’de geçerli ikamet izni olan yabancılar, işveren aracılığıyla e-izin sistemi üzerinden başvuru yapabilir.
2.2 Yurtdışından Başvurular
Yabancı kişi kendi ülkesindeki Türk konsolosluğuna başvurur. İşveren Türkiye’de Bakanlığa online başvuru yapar.
2.3 Çalışma İzni Başvuru Adımları
- İş sözleşmesi hazırlanır.
- Gerekli belgeler hazırlanır.
- Online sistem üzerinden başvuru yapılır.
- Bakanlık inceleme yapar.
- Sonuç e-Devlet üzerinden açıklanır.
2.4 Yabancı Çalışma İzni e-Devlet
Başvuruların sonucu e-Devlet üzerinden sorgulanabilir.
2.5 Bakanlığın Değerlendirme Süreci
Başvurular ortalama 30 gün içinde sonuçlanır.
3. Yabancı İşçi Çalıştırma ve Şartları
3.1 Çalışma İzni Şartları Nelerdir?
- En az 5 Türk vatandaşı istihdam edilmesi
- İşverenin asgari sermaye şartlarını sağlaması
- Yabancının pozisyonunun Türk çalışanla doldurulamaması
- Yabancının mesleğinin yasaklı meslekler arasında olmaması
3.2 Yabancıların Çalışma İzni Alamayacağı Meslekler
- Avukatlık
- Noterlik
- Eczacılık
- Diş hekimliği
- Veterinerlik
- Özel güvenlik görevlisi
4. Çalışma İzni İçin Gereken Evraklar
- Yabancının pasaport fotokopisi
- Biyometrik fotoğraf
- İş sözleşmesi
- Diploma / mesleki yeterlilik belgesi
- İşverenin ticaret sicil gazetesi
- Vergi levhası
5. Çalışma İzni Türleri
5.1 Süreli Çalışma İzni
İlk başvuruda 1 yıl, sonra 2-3 yıl uzatma yapılabilir.
5.2 Süresiz Çalışma İzni
En az 8 yıl Türkiye’de yasal çalışma süresi olan yabancılara verilir.
5.3 Bağımsız Çalışma İzni
Kendi işini kurmak isteyen yabancılar için.
5.4 Turkuaz Kart
Yüksek nitelikli yabancılara süresiz çalışma ve ikamet hakkı sağlar.
5.5 İstisnai Çalışma İzni
Özel durumlarda Bakanlık kararı ile verilir.
6. Çalışma İzni Başvurusunun Reddi ve Ret Sebepleri
- Eksik belge
- Yanlış bilgi
- Asgari ücret şartının sağlanmaması
- Yabancının yasaklı mesleklerde çalışması
Red durumunda itiraz edilebilir veya yeniden başvuru yapılabilir.
7. Çalışma İzni İptali
- Yabancının işten ayrılması
- Sahte belge tespiti
- İzinsiz çalışma durumu
- İşverenin şartları kaybetmesi
8. Çalışma İzni Uzatma Başvurusu
Çalışma izni bitmeden 60 gün önce uzatma başvurusu yapılmalıdır. Geç kalınırsa başvuru yeniden ilk başvuru sürecine döner.
9. İzinsiz Yabancı İşçi Çalıştırma Cezaları
İzinsiz yabancı çalıştıran işverene yüksek para cezaları uygulanır ve yabancı sınır dışı edilir.
10. Ülkelere Göre Türkiye’de Çalışma İzinleri
Suriyelilerin Çalışma İzni
Geçici koruma kimliği ile belirli sektörlerde çalışma imkanı vardır.
Türkmenler
Genel prosedürlere tabidir.
Ukrayna, Rusya, Azerbaycan, İran, Mısır, Irak, Fas, Cezayir, Pakistan, Afganistan, Kore, Bulgaristan, Makedonya, Afrika Ülkeleri
Tüm bu ülkelerin vatandaşları standart başvuru süreçlerine tabidir.
11. Sektörlere Göre Çalışma İzinleri
- Ev Hizmetleri: Çocuk, yaşlı, hasta bakımı için yaygın izin.
- Turizm Sektörü: Otel, restoran, eğlence merkezlerinde sıkça kullanılır.
- Öğrenci ve Stajyer: Belirli saat sınırlamaları vardır.
- Sağlık, mühendislik, mimarlık: Ek belge ve denklik gerekir.
12. Çalışma Vizeleri
Türkiye’ye girişte çalışma vizesi konsolosluklardan alınır, ardından çalışma iznine çevrilir.
13. Yabancı Personel İçin Asgari Ücretler
- Yönetici: Asgari ücretin 4 katı
- Uzman: Asgari ücretin 3 katı
- Ev hizmetleri: Asgari ücret
14. Çalışma İzni Muafiyetleri
Diplomatik görevli, sporcu, bazı akademisyen ve basın mensupları muafiyet kapsamında olabilir.
15. Türk Soylu Yabancıların Çalışma İzni
Türk soylu yabancılar, Bakanlığın belirlediği kolaylaştırılmış şartlarla izin alabilir.
16. Çalışma İzni Harç ve Masrafları
Her yıl Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen harç ve kart bedeli ödenir.
17. Çalışma İzni Kaç Günde Çıkar?
Ortalama 30 gün içinde sonuçlanır.
18. Sıkça Sorulan Sorular
Çalışma izni oturma izni yerine geçer mi?
Hayır. Ayrı oturma izni gerekir.
Çalışma izni alan yabancının ailesi de izin alabilir mi?
Evet, eş ve çocuklar aile ikamet izni başvurusu yapabilir.
Çalışma izni olan yabancı istediği işyerinde çalışabilir mi?
Hayır, sadece izin alınan işyerinde çalışabilir.
İzinsiz yabancı çalıştırılırsa ne olur?
İşverene ceza kesilir, yabancı sınır dışı edilir.
Sonuç ve Çağrı
Türkiye’de yabancı çalışan çalıştırmak ciddi yasal süreçler gerektirir. Hatalı veya eksik başvurular izinlerin reddine yol açabilir.
👉 Biz, yabancı çalışma izni başvurularında uzman ekibimizle işverenlere tam destek sağlıyoruz. Yabancı çalışan istihdam etmek istiyorsanız hemen bizimle iletişime geçin!
Arama Sonuçları;
Türkiye’de yabancı çalışan çalıştırmak, yabancılara çalışma izni, yabancılar için çalışma izni nasıl alınır, çalışma izni başvurusu nasıl yapılır, yurt dışından yapılacak çalışma izni başvuruları, yurt içinden yapılacak çalışma izni başvuruları, yabancı çalışma izni e-Devlet, yabancı işçi çalıştırma, yabancı işçi çalıştırma şartları nelerdir, çalışma izni şartları nelerdir, yabancıların çalışma izni alamayacağı meslekler, yabancı çalışma izni için gereken evraklar, çalışma izni türleri, çalışma izni başvurusu ret sebepleri, çalışma izni iptali, Türkiye’de çalışma izinleri, yabancılar için Türkiye’de çalışma izni, şirketlerdeki yabancılara çalışma izni, Suriyelilerin Türkiye’de çalışma izni, Türkmenlerin Türkiye’de çalışma izni, Ukrayna vatandaşları Türkiye’de çalışma izni, Rusya Türkiye’de çalışma izni, Azerbaycan Türkiye’de çalışma izni, İran Türkiye’de çalışma izni, Mısır Türkiye’de çalışma izni, Irak Türkiye’de çalışma izni, Fas Türkiye’de çalışma izni, Cezayir Türkiye’de çalışma izni, Pakistan Türkiye’de çalışma izni, Afganistan Türkiye’de çalışma izni, Kore vatandaşları Türkiye’de çalışma izni, Bulgaristan Türkiye’de çalışma izni, Makedonya Türkiye’de çalışma izni, Afrika Türkiye’de çalışma izni, yabancıların ev hizmetlerinde çalışma izni, turizm sektöründe yabancılara çalışma izni, yabancı oturma izni, çalışma vizeleri, süreli çalışma izni, süresiz çalışma izni, bağımsız çalışma izni, Turkuaz Kart, çalışma izni nedir, çalışma izni yurtiçi başvurusu, çalışma izni yurtdışı başvurusu, çalışma izni başvuru adımları, yabancı çalışma izni sorgulama, bakanlığın değerlendirme ve sonuçlandırma süreci, istisnai çalışma izni, yabancı uyruklulara çalışma izni alma şartları, yabancı çalışma izni için gerekli belgeler, eğlence sektörü çalışma izni gerekli belgeler, havacılık sektörü çalışma izni, kilit personel, irtibat büroları, şirket ortağı yabancıların çalışma izni, turizm sektörü çalışma izni, yabancı doktor çalışma izni, yabancı bakıcı çalışma izni, yabancı mimar ve mühendis çalışma izni, yabancı öğrenci çalışma izni, yabancı öğrenci staj için çalışma izni, yabancı öğretmen çalışma izni, yabancı personel ile yapılacak iş sözleşmesinde dikkat edilecekler, yabancı personeller için zorunlu asgari ücretler, çalışma izni alınamayacak meslekler, çalışma izni muafiyetleri, Suriyelilerin çalışma izni, Türk soylu yabancıların çalışma izni, çalışma izni harç ve masrafları, çalışma izni kaç günde çıkar, çalışma izni başvurusunun reddi, redde itiraz ve iptal davası, çalışma izninin bakanlıkça iptali, iptale itiraz ve iptal davası, yabancı çalışma izni uzatma başvurusu, çalışma izni uzatma başvurusunun reddi, reddine itiraz ve iptal davası, izinsiz yabancı işçi çalıştırma cezası, çalışma izni hakkında sıkça sorulan sorular, çalışma izni oturma izni yerine geçer mi, çalışma izni alan yabancının eşi ve çocukları oturma izni alabilir mi, yabancının işten ayrılması halinde çalışma izni iptali, çalışma izni alan yabancının SGK kaydı, çalışma izni olan yabancı istediği işyerinde çalışabilir mi, yurtdışından başvurularda 10 işgünü geçerse ne olur, çalışma izni düzenlenmesinden sonra bildirim yükümlülükleri, çalışma izni uzatma başvurularında süre geçerse ne olur, e-imza çalışma izni başvurularında ne işe yarar, çalışma izni alan yabancıların adres bildirimi